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包头稀土高新区:科技“含金量”提升产业“含新量”
2021-07-09 07:16:12   来源:中国有色金属报    点击:

作者:贾婷婷
 
  科技创新是产业转型升级、企业成长壮大的动力源泉,是贯彻落实内蒙古包头市“四基地两中心一高地一体系”建设的重要抓手。今年以来,稀土高新区多点发力、高位布局,全方位推动科技创新工作,以一系列务实举措增强经济发展新动能,致力打造科技与产业深度融合的创新高地。
 
  提升发展质态 激发创新活力
 
  精准找到托盘,再把它放在绕线工作区里,过去这种需要几个人协同完成的工作,现在靠一台机器人几秒钟就能实现。而机器人之所以能够快速、精准找到目标并流畅完成系列动作,全靠一款由包头中科智能科技有限公司研发、添加了稀土元素、质量和体积均非常小巧的稀土永磁伺服电机,它能精准控制机器人的速度、位置和方向。
 
  工业机器人关节越多,柔性和精准度越高,对伺服电机的要求就越高,以前这类高端伺服电机在国内基本依赖进口。中科智能经过3年技术攻关,投入上千万元经费,掌握了关键核心技术,实现高端机器人伺服电机国产化。
 
  “面对激烈的市场竞争,坚持科技自强自立是企业唯一的发展出路。正是有了企业加强技术创新的决心,以及包头市和稀土高新区配套政策和经费的扶持,企业才突破国外技术对国内市场的垄断,在产品转型升级上实现新突破。”中科智能副总经理董俊杰说。
 
  连月来,在稀土高新区科技和信息化局的积极引导推动下,内蒙古希捷环保科技有限责任公司不断建立健全企业科技创新制度,提升自主创新能力,研制的60孔清洁高效稀土基烟气脱硝催化剂,在横截0.02平方米面上分布3600个孔,烟气催化有效接触面积增加了8倍,脱硝能力大幅提升,达到行业领先水平。截至目前,该企业累计获得上级科技资金1622.5万元,开发出35孔、40孔、60孔等多款新产品,实现稀土产业链的延伸和绿色化转型。
 
  “科技创新就是企业的生命线。今年,我们在做好已成熟技术转移转化的基础上,不断加大科技含量更高、应用领域更广的新产品研发。”希捷环保总经理王志民说。
 
  着力强化科技创新引领。今年以来,稀土高新区积极构建全要素创新生态,深入实施“科技兴蒙”、高新区“提质进位”行动,加快建设区域性创新中心“核心区”,开展“科技型中小企业—高新技术企业—创新型领军企业”梯次培育行动。
 
  以创新平台要素为支撑。近年来,稀土高新区先后建立和引进包头稀土研究院、上海交大包头材料研究院、中科院包头稀土研发中心、内蒙古稀土功能材料创新中心;成立白云鄂博稀土资源研究与综合利用国家重点实验室、建立中科院包头稀土研发中心“中欧一带一路联合实验室”、建成“上海高校十校材料学院联盟包头技术转移转化中心”“智能制造创新中心”“大数据研究中心”等创新平台;依托中科院包头稀土研发中心、上海交大包头材料研究院两大科研平台,落地、在孵高科技企业42家。
 
  紧贴产业需求 释放政策红利
 
  科技立则民族立,科技强则国家强。习近平总书记指出:“实现高水平科技自立自强,归根结底要靠高水平创新人才。”
 
  走进稀土研究院中试基地有机发光材料用高纯度稀土金属镱钯材生产线,30岁的中试基地科研人员程子洲正在查看刚下线的新产品。“这款产品叫高纯度稀土金属镱钯材,纯度是99.99%以上,现在主要应用领域是新一代的面板材料OLED有机发光材料,作为新材料,它替代了传统的金属镁和金属银,主要应用在手机面板、新型的数码手表上,作用是降低能耗,提高分辨率,让人眼能更直观地感受到色彩饱和度。”程子洲说,该项目从2013年开始研发,2016年建成投产,同年在稀土院实现了成果转化,无论供货量还是技术水平,都在全球处领先地位。
 
  人才高度决定创新高度,创新高度决定产业高度。为了能够全方位多层次了解企业创新需求,稀土高新区立足产业实际,积极转变角色职能,强化技术和人才要素集聚,制定出台“人才八项新政”,拿出丰厚的优惠奖励和政策,重点对企业引进培育高层次创新创业人才、高级管理人才、高端专业技术人才、高技能人才、青年人才、博士后人才、留学归国人才及鼓励人力资源企业引育人才等方面,量身打造一系列含金量高、吸引力强、辐射面广的激励政策,筑牢招才引智“凤凰巢”。
 
  自去年以来,稀土高新区累计组织实施关键技术攻关和重点成果转化项目500多项,隧道窑绿色环保稀土着色剂、钛合金超细丝材等多项技术处于国际领先水平。累计万人有效发明专利达到73.2件,每万人专利授权量256.56件,连续5年位列全市第一。拥有国家高新技术企业116家,占全市53.9%、自治区10.8%;科技型中小企业41家,占全市66%、自治区7.5%。规模以上工业企业中,高新技术企业增加值54.91亿元,占规模以上工业增加值比重56.5%。建成各类各级创新研发平台119个,其中,自治区级及以上研发平台占比达57%,成为自主创新示范的标杆。
 
  以吸纳优秀高端人才为落脚点,搭建重点产业与高端人才精准匹配的有效平台,今年上半年,稀土高新区围绕稀土、铝铜、新型材料、现代能源、现代装备制造业及战略性新兴产业等领域,新引进国内外高层次人才12名,日渐形成了高端人才汇聚的“强磁场”,深入推动了人才与企业深度融合、人才与产业同频共振。
 
 

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